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項目

“工商業與人權”項目

中國紡聯長期并深度參與聯合國工商業與人權議程各項活動，為這一議程帶來了中國聲音和中國方案。

促進紡織行業性別平等

自2014年起，中國紡織工業聯合會持續與聯合國婦女署、中華女子學院、金蜜蜂智庫，及可持續發展經濟導刊等機構聯合開展一系列圍繞“性別平等”與“職

“家庭友好企業（FFF）”項目

紡織企業在勞動力資源緊缺的大環境下，應該充分考慮大多數女性員工的實際需求，在制定企業管理制度中充分聽取女性員工的意見，將家庭友好的相關政策

海外中資企業推動“性別平等”項目

根據2016年中國紡聯社責辦在東南亞四個國家的企業中開展的一項調查結果顯示，無論是管理者或雇員都對工作場所的性別平等了解十分匱乏。

“《賦權予女性原則》推廣行動”項目

2020 年，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室和聯合國婦女署聯合啟動《賦權予女性原則》（WEPs）的行業推廣行動，旨在通過鼓勵中國境內的紡織服裝企業

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